FISCALITE DES SALAIRES, REMUNERATIONS & LEGISLATION DU TRAVAIL AU MAROC EDITION 2021

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TITRE I : FISCALITE DES SALAIRES ET REMUNERATIONS                                

CHAPITRE I: DEFINITION ET GENERALITES                                                 

I- Définition                                                                   

II- Généralités                                                          

CHAPITRE II: REMUNERATIONS ENTRANT DANS LA CATEGORIE DES REVENUS SALARIAUX              

I- Les traitements et salaires                                                 

II- Les indemnités et émoluments                                            

A- Les indemnités                                                                    

B- Les émoluments                                                                 

III- Allocations spéciales, remboursements forfaitaires de frais et autres rémunérations

allouées aux membres du conseil d'administration                                

IV- Les pensions et rentes viagères                                                        

V- Les avantages en argent ou en nature                                          

VI- Limites entre les revenus salariaux et les autres catégories de revenus              

CHAPITRE III : TAUX D’IMPOSITION A L’IMPOT SUR LES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES      

CHAPITRE IV: EXONERATIONS                                                      

CHAPITRE V: BASE D'IMPOSITION DES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES                      

I- Détermination du revenu imposable                                                      

CHAPITRE VI: DEDUCTIONS                                                  

I- Le revenu brut imposable                                               

II - Abattement forfaitaire au titre des pensions et rentes viagères                   

CHAPITRE VI: REDUCTIONS D’IMPOT                                                        

I– Reductions pour charge de famille                                         

II - Reduction au titre des retraites de source etrangere                                     

III- Imputation de l’impot etranger                                                        

CHAPITRE VII: CONTRIBUTION SOCIALE DE SOLIDARITE SUR LES BENEFICES ET REVENUS              

CHAPITE VIII: LIQUIDATION DE L’IMPOT SUR LES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES                    

I - declaration des traitements et salaires                                      

II- obligations des employeurs et debirentiers                                   

III - declaration annuelle du revenu global                                                   

IV- recouvrement de l’impot sur les revenus salariaux et assimiles                    

V - sanctions pour infraction aux dispositions relatives a la declaration des traitements et

salaires, de pensions et de rentes viageres                                                   

ANNEXE I: TABLEAU SYNOPTIQUE DES DIFFERENTS CAS DE LIQUIDATION DE L’IMPOT SUR

LES REVENUS SALARIAUX                                                          

ANNEXE II: EVALUATION DES AVANTAGES EN NATURE ET DES POURBOIRES              

I- Nourriture                                                              

II- Logement                                                          

III- Pourboires                                                                

IV- Surpourboires                                                                     

ANNEXE III: REGIME FISCAL DES INDEMNITES, DES PRIMES ET DES AVANTAGES               

II- Primes et autres rémunérations                                                         

III- Avantages en argent                                                         

IV- Avantages en nature                                                         

ANNEXE IV: REGIME FISCAL DES CHARGES                                             

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TITRE II - ASSIETTE DE COTISATION A LA CNSS ET PRESTATIONS SERVIES                          

SECTION 1: ASSIETTE DE COTISATION                                                   

CHAPITRE I: L’ASSUJETTISSEMENT                                                  

1    1- CONDITIONS GENERALES DE L’ASSUJETTISSEMENT                                        

1    2- CAS PARTICULIERS D’ASSUJETTISSEMENT                                                  

1    3- LES EXCLUSIONS                                                                 

CHAPITRE 2: LA BASE DES COTISATIONS                                           

2    1- ELEMENTS, PRIMES, INDEMNITES ET AVANTAGES SOUMIS A COTISATION                      

2    2- PRIMES ET INDEMNITES NON SOUMISES A COTISATION                                         

CHAPITRE III: TAUX DE COTISATION A LA CNSS                                           

CHAPITRE IV: PROCEDURES DE DECLARATIONS SOCIALES                            

SECTION II: PRESTATIONS DE LA CNSS                                           

A     MALADIE - MATERNITE                                                

B) ALLOCATIONS FAMILIALES                                              

C) ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES                                  

D) DECES                                                                          

E) INVALIDITE                                                                   

F) VIEILLESSE                                                                      

G) PENSION DE SURVIVANTS                                                  

H- INDEMNITE PERTE D’EMPLOI                                                   

TITRE III: LEGISLATION DU TRAVAIL AU MAROC                                          

SYNTHESE DE PRINCIPAUX ELEMENTS DU CODE DU TRAVAIL MAROCAIN                     

CHAMP D'APPLICATION ET DEFINITIONS                                           

I- CHAMP D’APPLICATION :                                                         

II- TYPES ET DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL                                  

III- CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL :                                         

SUSPENSION, EXPIRATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET LICENCIEMENT                            

I- SUSPENSION                                                                  

II- EXPIRATION :                                                          

III - LICENCIEMENT :                                                       

IV - PROCEDURE DE LICENCIEMENT                                                    

V - DELAI DE PREAVIS :                                                        

VI - INDEMNITE DE LICENCIEMENT :                                                   

VII - RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE                                                  

DUREE DU TRAVAIL                                                      

I- HEURES NORMALES DE TRAVAIL                                                       

II- HEURES SUPPLEMENTAIRES                                                           

LE SALAIRE                                                            

I- SALAIRE MINIMUM DE BASE                                              

II - PAIEMENT DES SALAIRES                                                     

LES CONDITIONS DE TRAVAIL                                                          

I- OBLIGATIONS DECLARATIVES                                                      

II - PROTECTION DU MINEUR, DE LA FEMME ET DES HANDICAPES                               

III - PRESERVATION DE LA SANTE DES SALARIES ET DE LEUR SECURITE                    

LES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE                                                       

LA NEGOCIATION COLLECTIVE                                                     

LA CONVENTION COLLECTIVE DU TRAVAIL                                             

LES SYNDICATS PROFESSIONNELS, DELEGUES DES SALARIES

ET COMITE D’ENTREPRISE                                                        

I - SYNDICATS :                                                              

II- DELEGUES DES SALARIES                                                      

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LA MEDIATION DANS L’EMPLOI ET L’EMBAUCHE DES SALARIES                                     

REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL                               

LE CONTROLE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL                                                  

I- champ d’intervention de l’inspecteur du travail                                           

II - Les pouvoirs de l'inspecteur du travail                                                 

III- Les suites du contrôle                                                         

LES ACCIDENTS DE TRAVAIL                                                          

HYGIENE ET SECURITE EN MILIEU D’ENTREPRISE                                       

Chapitre II: Préservation de l’hygiène et de la sécurité des salariés dans les locaux du travail144

Chapitre III: Ambiances des locaux du travail Aération, chauffage, éclairage des locaux

du travail et la prévention contre les risques dûs au bruit                                    

Chapitre IV: Les locaux réservés aux repas et à l’hébergement des salariés                    

Chapitre V: Prévention contre les incendies                                    

Chapitre VI: Prévention des accidents du travail                                               

Chapitre VII: Dispositions diverses                                                  

CONTRATS DE TRAVAIL PARTICULIERS                                        

I- les contrats anapec - idmaj                                                          

II - mesures incitatives au profit des nouvelles entreprises qui embauchent les demandeurs

d’emploi dans le cadre des contrats de travail a duree indeterminee                    

III - les contrat de travail pour ressortissants etrangers